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Noi di fifty-five sappiamo che la qualità dei nostri servizi dipende principalmente dalla competenza, dall'impegno e dalle qualità umane dei fifty-fivers.

Crediamo fermamente che l'ambiente di lavoro sia un elemento chiave del benessere dei dipendenti e intendiamo offrire ottime condizioni di lavoro ai nostri fifty-fivers nella nostra sede centrale. Umiltà, buon umore e qualità di cura sono valori comuni a tutti!

Accompagniamo l'aggiornamento dei fifty-fivers lungo il loro percorso con un onboarding specifico e una condivisione continua delle conoscenze. Uno specifico team dell'Academy è dedicato alle iniziative di apprendimento e sviluppo.
Grazie alla nostra espansione mondiale in 9 diversi Paesi, i fifty-fivers possono fare un'esperienza di lavoro impareggiabile con colleghi multiculturali e avere molteplici opportunità di mobilità internazionale.

Da oltre 13 anni, in tutti i nostri uffici diamo vita alla nostra famosa"Excellence Cool". Ci piace vedere i fifty-fivers lavorare insieme, aiutarsi a vicenda e riunirsi per team building, feste e celebrazioni....

dati aziendali
Creato in
2010
Uffici
10
Clienti
400+
dati sulle persone
I dipendenti
400+
Nazionalità
20+
Donne nel settore tecnologico
40%
casella dei commenti
"Se volete capire la trasformazione dei dati aziendali da un punto di vista privilegiato, 55 è il posto migliore in cui andare. Sono qui da 5 anni e continuo a imparare cose nuove ogni giorno. Il fatto che si possa percorrere l'intera catena del valore dei dati, dalla strategia all'esecuzione, rende il lavoro d'impatto, ma la parte migliore è la collaborazione globale con persone che hanno background diversi. Questa cultura della condivisione è parte integrante della soddisfazione e del successo dell'azienda. "

YvanYuen
E&IMedia Lead, Hong Kong
Stiamo assumendo!
X
offerte di lavoro
Consulente analitico digitale senior (parlante giapponese) - Hong Kong
Responsabile commerciale - Shenzhen
Specialista dell'assistenza finanziaria
Stagista in scienze dei dati (H/F)
Analista digitale junior
Responsabile acquisizioni a pagamento SEA/SMA (stage) HF
Ingegnere dati e cloud (H/F)
Il Gruppo Brandtech - Responsabile consolidamento H/F
Il Gruppo Brandtech - Consolideur H/F
Responsabile tecnico di progetto dati e cloud (H/F)
Responsabile consolidamento e reporting finanziario (IFRS e US GAAP) H/F
Responsabile vendite - Singapore
Consulente in scienze dei dati Stagista (H/F)
Specialista in tracciamento e analisi (Web Intégrateur)
Consulente analitico digitale senior H/F (Milano)
Consulente associato di analisi digitale
Senior Account Manager SEA/SMA H/F
Consulente analitico digitale senior H/F (Ginevra)
Consulente analitico digitale - Milano
Consulente Media Stagista H/F
Consulente analitico digitale senior
Responsabile analitico di competenza e innovazione (E&I)
Consulente di dati (H/F) Parigi
Consulente dati - Parigi (H/F)
Consulente analitico digitale senior (H/F) Parigi
Consulente in analisi digitale - Parigi (H/F)
Consulente di strategia (stage di fine studi) H/F
Stagista consulente in analisi digitale - Parigi (H/F)
Consulente di analisi digitale - Taiwan
Analista tecnico digitale
Ingegnere dati cloud - Hong Kong
Consulente dati senior (H/F)
Project Lead, Digital Marketing Analytics H/F
Consulente di strategia (H/F)
Consulente in analisi digitale - Ginevra (H/F)
Consulente Manager Dati e Cloud (H/F) Parigi
Consulente di analisi digitale
Responsabile del progetto
Responsabile della consulenza H/F (Parigi)
Consulente di analisi digitale (parlante coreano) - Hong Kong
Specialista in tecnologia pubblicitaria per i media
LE NOSTRE INIZIATIVE

DEI@55

Per un luogo di lavoro inclusivo

A fifty-five abbiamo un apposito team DEI che si occupa quotidianamente di varie iniziative volte a garantire una cultura professionale che promuova la diversità, l'equità e l'inclusione.

LE NOSTRE INIZIATIVE

Alveare dei dati

Il nostro programma di accelerazione digitale per gli enti di beneficenza francesi

Il Data Hive è un'iniziativa benefica in linea con il nostro approccio CSR ed i valori di fifty-five. è stata lanciata da alcuni dei nostri talenti che volevano mettere la loro esperienza in materia di dati al servizio di associazioni che hanno un impatto sociale.

LE NOSTRE INIZIATIVE

Sostenibilità@55

Sensibilizzare e ridurre il nostro impatto ambientale

I 55ers sono fortemente incoraggiati a imparare e ad agire attraverso workshop di formazione dedicati e sfide interne organizzate dal nostro team di Sostenibilità dedicato alla trasformazione ambientale del nostro luogo di lavoro.

le nostre offerte di lavoro

Stiamo assumendo

Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che amino essere messi alla prova e divertirsi, e che abbraccino i nostri valori di eccellenza, condivisione e cura!
Entrate a far parte di un ambiente dinamico, diversificato e in rapida crescita, dove imparerete, vi evolverete rapidamente e manterrete il vostro equilibrio tra lavoro e vita privata!
Date un'occhiata alla nostra pagina delle carriere per saperne di più sulle nostre attuali offerte di lavoro!

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